- 发布时间：2023-09-07
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本网讯 近日，在定西市卫生健康委员会等7部门联合开展的定西市“健康企业”创建工作中，经企业自评、县区初评、市级复查，甘肃澳门太阳集团官网www九甸峡公司被命名为“健康企业建设评估优秀企业”。8月24日，临洮县卫生健康委员会受上级部门委托，在九甸峡公司举行了授牌仪式。
近年来，甘肃澳门太阳集团官网www九甸峡公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院建设“健康中国”和省委、省政府建设“健康甘肃”决策部署，将大健康理念融入公司经营管理运行全过程，切实保障职工群众生命健康安全，为职工群众打造健康安全的工作生活环境，有力推动了公司健康持续发展。
强化基础管理 保障职工健康权益
认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强对安全技术劳动保护措施和反事故措施的管理，每年印发《职业健康工作计划》《两措计划》，消除生产过程中存在的各种不安全因素，改善劳动条件，防止发生人身伤亡和设备事故，预防职业病发生。按照《甘肃省工伤保险实施办法》，依法为全体职工按时足额缴纳工伤保险费，切实保障职工合法权益和公司利益。与全体职工订立劳动合同，同时签订《职业病危害告知书》，并进行岗前和在岗期间的职业卫生培训。落实民主协商制度，公司每3年与公司工会协商签订劳动安全卫生与职业健康集体合同，每年向职代会报告合同履行情况，接受职工群众监督。制定《一般劳动防护用品管理标准》，为全体职工配备符合国家标准的劳动防护用品。依据国家《工业企业设计卫生标准》《电力行业紧急救护技术规范》相关规定，制定《急救用品管理办法》，在梯级电站及公司基地配置22个急救药箱，定期补充急救药品，方便职工急救处理。
加强监督服务 规范职工健康管理
认真落实职业健康管理主体责任，建立健全职业健康管理责任制，成立职业病健康委员会，制定《职业健康管理办法》，按照“谁主管、谁负责”、“三管三必须”等原则明确各级管理人员职责。连续8年组织开展职工健康体检、职业健康体检及工作场所职业病危害因素监测，实时掌握梯级电站工作场所中职业病危害因素分布及浓度（强度），完善职业病防护设施配备和职业危害警示标识设置等，保护职工身体健康。定期开展职业健康知识专题培训，积极参加属地职能部门职业卫生培训，截止目前，公司10名职业健康管理人员完成复证、取证工作。更新公司职工健康监护档案366份，加强职业健康监护管理。通过“线上+线下”方式，组织开展职业病防治法宣传周活动，大力宣传职业病防治法律法规、职业卫生、职业健康检查等职业病防治相关知识，普及职业病防治措施、申请鉴定程序，进一步提高职工自我保护意识，积极营造全员关注职业健康的氛围。
改善工作环境 保护职工身心健康
坚持在生产生活中关爱职工，积极改善办公环境。印发控烟办法，定期开展办公场所控烟监督检查，打造无烟办公环境，减少吸烟危害，保障职工健康。修订《职工食堂管理办法》，公司5个职工食堂食材统一采购供应，严禁不符合卫生标准和要求的食品进入，生、熟、原料分类、分架、隔墙、隔地存放，定期清扫、通风，食堂管理人员每年进行健康检查。深入推进“区域地表无垃圾、生态治理无盲点”专项行动，在梯级电站生产、办公、生活等区域设置垃圾箱94个，实现生活生产垃圾定点堆放、分类收集、及时处置。梯级电站设置危废库房7处，全面落实危险废物分类收集、分区摆放、分设标志标签和防扬散、防流失、防渗漏等污染防治要求，确保安全环保防护措施落实到位。设置环保厕所4处，定期清理，保护环境免受污染破坏。2023年，海甸峡生活区铺膜种植苞菜、茄子、辣椒等各种蔬菜5.8亩，梯级电站各区域累计种植百日草、南非万寿菊花、石榴花等花草籽60公斤，栽植云杉80棵，梯级电站绿化覆盖率满足国家绿化工作要求。
深化关心关爱 巩固和谐劳动关系
建设“一中心五场六室”的职工活动场所，不断完善精神文化设备设施，满足职工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。截止目前，在梯级电站职工活动室配置各类文体、健身用品用具50件，安装室外健身器材20组。“职工书屋”藏书600余册，为职工提供丰富的“精神食粮”。常态化开展“六必访”和“四送”活动， 连续9年为公司96名符合条件的职工子女发放奖学金25.45万元，截止2023年8月“六必访”活动慰问45人次，开展“四送”活动8次。2015年，公司工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号，公司5个分工会全部被集团公司工会命名为标准化“职工小家”。（朱霞霞 李建国）