- 发布时间：2023-01-18
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本网讯 2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。为持续推动党的二十大精神学习宣贯走深走实，更发挥思想领航作用，股份公司扎实开展了“党的二十大精神学习实践”专题活动。
加强理论武装，坚持思想领航。公司党委高度重视党的二十大精神的学习宣贯工作，组织全体员工收看党的二十大直播，通过党委会、党委理论学习中心组专题学习、党支部“三会一课”、专家辅导、交流研讨等多形式多渠道开展学习。为确保各部室员工准确领会会议精神，各分管领导深入分管部室开展宣贯。为系统全面准确掌握精神实质和核心要义，落实集团公司关于“学用结合有待提升，在持续推动党的二十大精神走深走实，实现全覆盖、抓住关键、同频共振方面思路还不开阔、措施还不够多，运用学习成果指导谋划工作方面还需再提升、再加力”的工作要求，公司党委副书记、总经理王东洲在早会利用半个月的时间，结合股份公司年度重点工作谋划，以党的二十大报告为指引，已落实党的二十大报告相关工作内容为目标，围绕年度重点工作，找到股份公司的着力点、发力点，不断提升运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
加强党的建设，坚持全面从严。公司党委坚决贯彻“两个一以贯之”要求，以高质量党建引领公司高质量发展。始终以高度的政治自觉，全面贯彻落实中央、省委和集团公司党委关于全面从严治党的各项方针政策和具体要求，坚定政治方向，保持政治定力，强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展。把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，落实党委主体责任，不断提高两级党组织和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化班子成员的“一岗双责”，班子成员对照《基层党建责任人责任清单》，主动落实“一岗双责”，安排部署分管部室和分管业务领域的党建和党风廉政建设工作，定期听取分管范围党建和党风廉政建设工作开展情况的汇报，主动帮助协调解决问题。健全完善全面从严治党责任考评机制，组织签订《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》，以“军令状”的方式，压紧压实党支部的工作责任，逐层逐级传导工作压力。修订公司《党建工作月度考核管理办法》，细化考核指标，充分发挥党建责任制考核评价的指挥棒作用，实现以考核促改进的目标。
加强人才培养，坚持固本强基。股份公司开年第一课为党的二十大精神宣讲之加强队伍建设和人才培养。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，这是毛泽东同志关于干部的重要论述。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这是新时代好干部的标准，“忠诚干净担当”是对新时代好干部的要求，更是党和人民对干部的期许。公司从增强干部“推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”三个方面着力，加强干部队伍建设和人才培养，先后组织召开2次领导班子建设专题会议，加强对班子成员的理想信念、廉洁自律教育，不断解放思想，进一步提高领导班子成员综合素质，增强领导班子大局意识、责任意识。组织召开2次人才培养交流座谈会，健全完善人才培养开发体系，推动落实员工能力素质模型建立、岗位学习地图构建，持续优化完善“公司、部门、个人”三级培训体系。制定“活水赋能育才”人才培养计划，夯实公司高质量发展根基。
加强调查研究，坚持融合发展。公司党委把学习贯彻党的二十大精神与公司当前重点工作结合起来，统筹谋划、一体推进公司规范治理、资本运作、疫情防控、合规风控、ESG管理、员工培训、党的建设等各项工作。公司班子成员加强调查研究，结合分管业务和分管部室，立足公司重点工作，确定党建融入生产经营课题。“发挥党组织优势，推动股份公司财务管理水平再提升”党建融入生产经营典型创建活动项目成果喜人，财务与资产管理部党小组紧抓国家“双碳”政策，克服市场和疫情冲击带来的不利影响，在银行间市场交易商协会成功注册10亿元绿色中期票据，最终在多年难遇的债券市场寒冬中逆转局势，成功完成首期5亿元绿色债券发行，成为甘肃省2022年度首单非金融企业绿色债券，创近两年西北地区AA主体评级企业发行同期限中期票据利率新低；主动协调金融机构，成功下调约65亿元存量高息贷款利率，预计每年节省利息支出约0.4亿元；积极争取人民银行碳减排支持工具优惠利率贷款，指导酒汇公司6个新能源项目获得综合授信超150亿元，预计每年节省利息支出约0.4亿元；协调推动河西、大容、酒汇获批长期贷款21.45亿元，优化了财务结构，减轻了公司的还款压力。公司认真总结财务与资产管理部党建融入生产经营典型创建活动项目成果，各部室结合实际工作，认真谋划2023年党建融入生产经营创建项目，真正发挥党建领航作用。
股份公司全体干部职工结合自己岗位职责，在党的二十大报告中找寻工作的方向和抓手，在二十大报告中找寻工作开展的理论依据和支撑，在党的二十大报告中找寻破解问题的办法，在深入思考推动本职工作的具体举措，真正做到学思用贯通、知信行统一，不断推动上市公司高质量发展。